Birinci Deniz Lordu, hizmet kültürüne yönelik lanet bir rapor için özür dilediği için Silahlı Kuvvetlerin asker kadınlara değer vermediğini söyledi.
Amiral Sir Tony Radakin, Avam Kamarası tarafından yakın tarihli bir raporda söyledi. savunma seçim komitesi hizmetinin “Hizmetimizdeki kadınlar için yeterince şey yapmadığını” gösterdi.
Donanma başkanı “yapmalıyız ve daha iyisini yapacağız” dedi.
Adml Radakin, raporun yayınlanmasından dört gün sonra tüm donanma personeline yazdığı açık mektubuna, “Öncelikle özür dilemek istiyorum. Savunma alt komitesinin raporu, Kraliyet Donanmasının Hizmetimizdeki kadınlar için yeterince şey yapmadığını açıkça ortaya koyuyor ve Kraliyet Donanması adına, hayal kırıklığına uğrattığımız tüm kadınlardan özür dilerim.”
O raporun “ayıklayıcı” bir okuma için yapıldığını söyledi.
The Telegraph tarafından görülen yanıtında şunları söyledi: “Bu raporda tanımlanan davranışlar, Hizmet Kadınlarına gerektiği gibi değer vermeyen bir örgütü gösteriyor. Dinliyoruz ve ilerleme kaydediyoruz; ama daha ileri gitmeliyiz ve şimdi harekete geçmeliyiz.”
Silahlı Kuvvetler ‘hala erkeklerin dünyası’
Bizi Koruyanları Korumak: Türkiye’deki Kadınlar başlıklı savunma seçme komitesi raporu. askere almadan sivil hayata silahlı kuvvetler, 25 Temmuz’da yayınlandığında infial yarattı.
Savunma Bakanlığı’nın (MoD), servis personelinin soruşturmalara katkıda bulunmasına yönelik olağan kısıtlamayı kaldırmasının ardından, görev yapan her 10 kadın personelden biri ile röportaj yapıldı. .
4.000 hizmetli ve emekli kadından elde edilen kanıtlara dayanan rapor, Savunma Bakanlığı ve Hizmetlerin “kadın personeli korumakta ve kadın askerlerin tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmakta başarısız olduğunu” ortaya koydu.
Kraliyet Donanması’ndaki tüm roller ve uzmanlıklar kadınlara açıktır ve hizmet kısa süre önce ilk kez bir kadını Amiral rütbesine terfi ettirmiştir.
Ancak, Silahlı Kuvvetlerin askeri kültürü bunun “hala bir” olduğunu gösteriyor. “İnsanın dünyası”, dedi raporda.
1200 boy bulundu” width=”>” Kadınların üçte ikisinin deneyimlerini bildirmediği şikayet sistemine ‘inanç eksikliği’ Kredi: The Telegraph için John Lawrence
Ayrıca, kadın askeri personelin yüzde 60’ının zorbalığa, tacize veya tacize maruz kaldığını belirtti. ayrımcılık.
Soruşturma, şikayet sisteminde “inanç eksikliği” buldu, kadınların üçte ikisi deneyimlerini bildirmedi, şikayet edenlerin üçte biri deneyimlerini “son derece kötü” olarak nitelendirdi.
Raporda şunlar belirtiliyor: “İşler ters gittiğinde, büyük ölçüde yanlış gidiyor.
Hizmet şikayetleri ombudsmanı, ordunun iç şikayet sistemini hiçbir zaman ‘verimli, etkili ve adil’ olarak değerlendirmedi.”
Silahlı Kuvvetlerdeki kadınlar alt komitesi başkanı Sarah Atherton ve Ordu gazisi şunları söyledi: “Komitenin duyduğu bazı korku hikayelerine rağmen, bu soruşturma sırasında konuştuğumuz 10 kadın servis personelinden dokuzu, benim gibi orduda bir kariyer önereceğini söyledi.”
‘Temel bir adalet meselesi’
Adml Radakin’in mektubu şöyle devam etti: “Bu temelde iyi liderlikle ilgili. Bu politik doğruculukla ilgili değil. Bu, temel bir adalet ve operasyonel etkinlik meselesidir. Bundan taviz vermeyi göze alamayız.
“Donanma ekip çalışmasıyla gelişir. Zorbalık, taciz ve ayrımcılık bunu baltalıyor ve kadın askerlerimiz bundan orantısız bir şekilde etkileniyor. Bunun sona ermesi gerekiyor.”
Raporda belirtilen noktaları ele almak için diğer Servis şefleriyle birlikte çalışacağına söz vererek, liderlerin “herkesten en iyisini elde etmedikleri takdirde” “görevlerinde başarısız olacaklarını” söyledi. ekibinizin potansiyelini ve performansını en üst düzeye çıkarmak”.
Adml Radakin şunları söyledi: “Her birimiz daha iyisini yapabiliriz.