Toplumsal Güvenlik Kurumu işten çıkarma kısıtlamasını tekrar düzenledi
Koronavirüs salgı sebebiyle yaklaşık bir yıldır fesih Escort Kızılay kısıtı ismiyle işten çıkarmalar yasaklanmış bu uygulamada Ahlak ve âlâ niyet kurallarına uymayan haller istisna olarak kabul edilmişti
Vazifenin taammüden ve daima ihmali mazeretsiz işe gelmemek cinsel taciz küfür hırsızlık Kızılay escort uyuşturucu unsur kullanmak ve hırsızlık üzere haller artık farklı ayrı bildirilecek
Böylece bu istisna hususları kullanılarak haksız işten çıkarılmaların önüne geçilmesi planlanıyor
BAŞKA AYRI PAHALANDIRILACAK
SGK tarafından yapılan açıklamada İş Kızılay escort bayan Kanunu’nunda yer alan ahlak ve uygun niyet kurallarına uymayan haller fesih kısıtı uygulamasının istisnaları ortasında sayılmıştır Ahlak ve yeterli niyet kurallarına uymayan haller misyonun taammüden ve daima ihmali mazeretsiz işe gelmemek üzere hususların yanı sıra cinsel taciz küfür hırsızlık uyuşturucu husus kullanmak üzere halleri de içermektedir Bu hallerin tamamında işten ayrılış süreçlerinin SGK’ya bildirimleri ’29 no’lu kod’ üzerinden yapılmaktadır denildi
SORUNLARIN ÖNÜNE GEÇİLECEK
Açıklamada fesih nedenlerinin tamamının Kod 29 yapılmasının belirsizliklere yol açtığı belirtilerek Birbirinden farklı fesih nedenlerinin tamamının birebir kod Kod 29 ile bildiriminin çalışma hayatında belirsizliklere yol açtığının görülmesi üzerine SGK genelgesinde yapılan değişiklik ile ahlak ve âlâ niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için başka ayrı kodlar belirlenmiştir Böylece mazeretsiz devamsızlık hali ile hırsızlık üzere birbirinden farklı fesih sebeplerinin farklı bildirim kodları ile yapılması sağlanarak muhtemel sıkıntıların önüne geçilecektir tabirlerine yer verildi
KISITLAMADA İŞTEN ÇIKARILANLARIN SAYISI
Patronların fesih kısıtını delmek gayesiyle birçok personelin Kod 29 ile işten çıkardığı tarafında argümanların olduğu belirtilen açıklamada Fesih kısıtını delmek gayesiyle çalışanın ahlak ve âlâ niyet kurallarına uymayan davranışı olmaksızın Kod 29 kullanılarak çok sayıda çalışanın işten çıkarıldığı istikametinde argümanlar bulunmaktadır Geçmiş periyot SGK bilgilerine nazaran işten ayrılış nedeni Kod 29 olarak belirtilen çalışan sayısı yıllara nazaran 2018’de 233 bin 430 2019’da 194 bin 524 2020’de 176 bin 662’dir Fesih kısıtından evvelki periyotta aylık ortalama 17 bin çalışanın işten ayrılış nedeni Kod 29 olarak bildirilmiş iken fesih kısıtından sonraki periyotta bu sayı daha düşük olup aylık ortalama 15 bin kişidir denildi