18 yaş altı vatandaşların Kişisel Emeklilik Sistemi BES kapsamına alınmasına yönelik kanun teklifi yeni iktisat Escort bayan paketi kapsamında TBMM Başkanlığına sunulmuştu
TEKLİF TBMM’DE KABUL EDİLDİ
18 yaşından küçüklerin BES kapsamına alınması emekliliğe yönelik taahhütte bulunan hizmet sunucularının BES’e transferine imkan sağlanması zarurî mali sorumluluk sigortası kapsamı Bayan escort dışında kalan hususların yine düzenlenmesi Özel Riskler İdare Merkezi’nin kurulmasını da içeren Sigortacılık ile Başka Birtakım Alanlara Ait Kanunlarda ve Bir KHK’de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi TBMM Plan ve Escort Bütçe Komitesinde kabul edildi
EBEVEYLER ÇOCUKLARI İÇİN BES’TE BİRİKİM YAPABİLECEK
Ebeveynler 18 yaşını tamamlamamış çocukları ismine BES te birikim yapabilecek İbraz mühletinin son günü 30 Nisan 2021 ile 31 Mayıs 2021 bu tarihler dahil tarihleri ortasına isabet eden yahut ibraz mühleti bu tarihler ortasında başlayan çeklerin ibraz mühleti 31 Mayıs 2021 e kadar duracak
TEKLİFLE TRAFİK SİGORTASINDAKİ TAZMİNAT HESAPLAMALARINDA DA DÜZENLEME YAPILIYOR
Teklifle Karayolları Trafik Kanunu nda motorlu araçlar zarurî mali sorumluluk sigortası kapsamındaki tazminat hesaplamalarında düzenleme yapılıyor Bedel kaybı tazminatında aracın piyasa pahası kullanılmışlık seviyesi hasara uğrayan modülleri ile hasar fiyatı dikkate alınacak Daima sakatlık tazminatı hesaplanmasında da tıpkı asıllar geçerli olacak Daima sakatlık oranı temel alınarak hayat anüiteleri ile genel kabul görmüş aktüerya kurallarına uygun olarak hesaplama yapılacak Tazminat dışında kalan ziyanlar sigorta mukavelesinde teminat altına alınan risk ile bağdaşmadığından kelam konusu şahıslar ve araçların uğradıkları ziyanların zarurî mali sorumluluk sigortası kapsamı dışında bırakılması amaçlanıyor
FİNANSAL İSTİKRAR KOMİTESİ YİNE YAPILANDIRILIYOR
Finansal İstikrar ve Kalkınma Komitesinin ismi da Finansal İstikrar Komitesi olarak değiştirilerek yine yapılandırılıyor Ayrıyeten mikro ve küçük ölçekli işletmeler likidite derdini karşılamak ve istihdamı desteklemek için ek olarak istihdam ettikleri sigortalılar için ödemeleri gereken sigorta primlerini 30 Haziran 2022 tarihine kadar kullandıkları kredi faiz yahut kar hissesi bakiyesinden düşürebilecek Sağlanan kredi faiz yahut kar hissesi dayanağı dayanak kapsamına giren sigortalılar için 12 ay mühletle uygulanacak Bu unsur kapsamına giren iş yerleri ek olarak işe aldığı en fazla beş sigortalı için bu dayanaktan yararlanacak
YENİ İKTİSAT PAKETİNDE NELER BULUNUYOR
18 yaşından küçükler ferdî emeklilik sistemine dahil edilecek Ebeveynleri 18 yaş altı için BES hesabı açabilecek
Emeklilik hizmeti kuruluşunun birikimlerinin BES’e transferine imkan Küçük ölçekli firmalara kredi garanti fonu dayanaklı kredi İstihdam kaidesiyle dayanaktan yararlanılacak
Orta vadeli program ve orta vadeli mali plan tek evrak olacak
Finansal İstikrar ve Kalkınma Komitesi Finansal İstikrar Komitesi olarak yapılandırılacak
Çek düzenlemesi 31 Mayıs’a kadar karşılığı olan çeklere ödeme yapılabilecek
DAHA EVVEL 18 YAŞ ALTI KATILAMIYORDU
Daha evvel fiil ehliyetine sahip herkes BES’e katılabiliyordu Türk Uygar Kanunu’na nazaran ayırt etme gücüne sahip ve kısıtlı olmayan 18 yaşını doldurmuş bireylerin fiil ehliyeti bulunuyor Teklifin kabul edilmesiyle ebeveynleri 18 yaş altı için BES hesabı açabilecek
İPTAL EDİLİRSE NE OLUR
Sistemden 3 yılda ayrılma durumunda devlet katkısı meblağının tamamı kesilir Yani rastgele bir katkı hissesi alınamaz 3 ile 6 yıl ortasında sistemden ayrılma durumunda hesaptaki devlet katkısı meblağının 15’i alınırken yüzde 85’i kesilir 6 ile 10 yol aralığında ise alınacak olan devlet katkısı meblağı yüzde 35’tir
10 yıl tamamlanıldığında ise devlet katkı hissesinin yüzde 60’ını emekliliğe hak kazanıldığı vakit ise devlet katkısının tamamı alınabilir Kişisel emeklilik iptalinde para iadesi ortalama 15 iş gününde yani toplamda 19 20 günde yapılıyor Sistemde en az 10 yıl kaldığınızda ve 56 yaşınızı doldurduğunuzda Ferdî Emeklilik Sistemi’nden emekli olabilirsiniz
BES YAPTIRMAYANIN CEZASI NEDİR
Bakanlık tarafından patrona bağlı her bir çalışan için ilgili çalışanın sisteme dahil edilmediği ay sayısı kadar idari para cezası uygulanmaktadır Kanuna nazaran bu ceza çalışan başına her ay için 100 lira olarak belirlenmiştir